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नैनीताल के डीएम ललित मोहन रयाल की कड़ी कार्रवाई: हल्द्वानी राजस्व रिकॉर्ड घोटाले में दो रजिस्ट्रार कानूनगो पदावनत, पटवारी बनाए गए—क्या यह पर्याप्त है?

हल्द्वानी, 7 मार्च 2026: नैनीताल जिले के जिलाधिकारी ललित मोहन रयाल ने राजस्व विभाग में अनुशासन और पारदर्शिता स्थापित करने के लिए एक बार फिर अपनी साहसी और कुशल प्रशासनिक शैली का प्रदर्शन किया है। हल्द्वानी तहसील में अत्यंत संवेदनशील राजस्व अभिलेखों, न्यायालयीन फाइलों और संबंधित दस्तावेजों के कार्य को निजी व्यक्तियों (दलालों) के हाथों में सौंपने के गंभीर आरोप सिद्ध होने पर डीएम रयाल ने दो रजिस्ट्रार कानूनगो—भूपेश चंद्र और अर्जुन सिंह बिष्ट—को तत्काल प्रभाव से पदावनत कर दिया है। दोनों अधिकारियों को अब पटवारी के निम्न पद और घटाए गए वेतनमान पर भेज दिया गया है। यह कार्रवाई विभागीय जांच पूरी होने के बाद की गई है और इसे उनके सेवा रिकॉर्ड में स्थायी रूप से दर्ज किया जाएगा।

कर्तव्य की घोर उपेक्षा (Dereliction of Duty) एक दंडनीय अपराध

भारतीय दंड संहिता और सेवा नियमों के तहत कर्तव्य की घोर उपेक्षा एक गंभीर दंडनीय अपराध मानी जाती है, जो सरकारी अधिकारियों की जवाबदेही को सीधे प्रभावित करता है। ऐसे मामलों में विभागीय जांच के बाद निलंबन, पदावनत, वेतन कटौती या यहां तक कि बर्खास्तगी (termination) जैसी कड़ी सजा दी जा सकती है। विशेषज्ञों का मानना है कि इस मामले में आरोपों की गंभीरता—जिसमें गोपनीय सरकारी रिकॉर्ड की सुरक्षा भंग करना, जनता के हितों से खिलवाड़ और संभावित धोखाधड़ी को बढ़ावा देना शामिल है—को देखते हुए केवल पदावनत करना अपर्याप्त हो सकता है। पूर्ण बर्खास्तगी न होने से कई लोगों में यह सवाल उठ रहा है कि क्या यह कार्रवाई भ्रष्टाचार और लापरवाही पर पूर्ण अंकुश लगाने के लिए पर्याप्त है। हालांकि, डीएम रयाल की त्वरित और निर्णायक कार्रवाई ने विभाग में अनुशासन का संदेश जरूर दिया है।

घटना की पृष्ठभूमि और जांच

दिसंबर 2025 में डीएम रयाल ने हल्द्वानी तहसील का औचक निरीक्षण किया, जहां राजस्व न्यायालय कक्ष में दो निजी युवकों को फाइलें संभालते पाया गया। जांच में अधिकारियों ने “अधिक कार्यभार और लंबित मामलों के दबाव” का बहाना बनाया, लेकिन प्रशासन ने इसे अस्वीकार करते हुए कहा कि कार्यभार कभी भी सरकारी शक्तियों के अवैध हस्तांतरण को जायज नहीं ठहराता। यह कदम राजस्व रिकॉर्ड की गोपनीयता को खतरे में डालता है, जिससे फर्जी दस्तावेज, भूमि हड़पने और अन्य धोखाधड़ी बढ़ सकती है।

डीएम ललित मोहन रयाल की सराहनीय भूमिका और कार्यकुशलता

2011 बैच के आईएएस अधिकारी ललित मोहन रयाल नैनीताल में अपनी सक्रियता के लिए प्रसिद्ध हैं। उन्होंने राजस्व विभाग में लंबित विरासत मामलों के निस्तारण के लिए अभिनव कदम उठाए—पटवारियों को गांवों में शाम की चौपालें लगाने के निर्देश दिए, जहां रीयल-टाइम रिपोर्टिंग से मात्र तीन महीनों में 5,000+ प्रकरण सुलझे। आरटीओ, राजस्व रिकॉर्ड रूम और अन्य विभागों में उनकी छापेमारी से दलालों में खलबली मच गई है। उनकी जीरो टॉलरेंस नीति से विभागीय दक्षता बढ़ी है, लंबित फाइलें तेजी से निपट रही हैं और जनता को त्वरित सेवाएं मिल रही हैं। उत्तराखंड शासन स्तर पर उनकी इस कार्यशैली की खुली प्रशंसा हो रही है।

उत्तराखंड में सरकारी विभागों में कार्यक्षमता की कमी व्याप्त समस्या

उत्तराखंड में राजस्व, पंचायती राज, विद्युत, स्वास्थ्य, परिवहन, वन और अन्य विभागों में लापरवाही, भ्रष्टाचार और कार्यक्षमता की कमी एक पुरानी और व्याप्त समस्या बनी हुई है। एंटी-करप्शन हेल्पलाइन 1064 पर पिछले कुछ वर्षों में हजारों शिकायतें दर्ज हुई हैं, जिनमें राजस्व विभाग सबसे ऊपर रहा है। आम जनता अक्सर दलालों के चक्कर काटने, रिश्वत देने या वर्षों तक फाइलें लटकने की मजबूरी में पड़ जाती है। बेरोजगारी, भूमि विवाद और अन्य सेवाओं में देरी से लोग असहाय महसूस करते हैं। भ्रष्टाचार निरोधी हेल्पलाइन पर 9,000+ शिकायतें आने के बावजूद कई मामलों में कार्रवाई धीमी या अपर्याप्त रहती है, जिससे जनता में निराशा बढ़ती है।

पदोन्नति में परीक्षा अनिवार्य बनाने की मांग

प्रशासनिक विशेषज्ञों और जनता की मांग है कि सरकारी नौकरियों में पदोन्नति के लिए लिखित/योग्यता परीक्षाओं को अनिवार्य किया जाए। इससे मेरिट आधारित पदोन्नति होगी, लापरवाही रुकेगी और विभागीय दक्षता में सुधार आएगा।डीएम ललित मोहन रयाल का यह फैसला पूरे राज्य के लिए सुशासन का संदेश है। जनता उम्मीद करती है कि ऐसे कड़े कदम और बढ़ें, ताकि आम आदमी सरकारी तंत्र पर भरोसा कर सके और असहायता की भावना खत्म हो।

By The Common Man

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